Москва активно развивает индустрию геймдева и привлекает новые кадры: в настоящее время в столице открыто свыше 260 профильных компаний, а более половины из них занимается разработкой и изданием игр. Об этом сообщается на официальном сайте мэра Москвы.
«Молодые специалисты могут начать строить карьеру в видеоигровой индустрии по шести направлениям. Это разработка и издание игр, технологическая инфраструктура, производство игровых технологий и оборудования, цифровая дистрибуция, а также киберспорт и инвестиции», – говорится в сообщении.
Современный геймдев представляет собой разветвленную экосистему. Здесь могут строить карьеру обладатели технических, творческих, гуманитарных, экономических и управленческих специальностей. Над созданием одного игрового продукта работают программисты, геймдизайнеры, сценаристы, художники, аниматоры, тестировщики, продюсеры, маркетологи, аналитики, юристы, а также специалисты по взаимодействию с сообществами и развитию бизнеса. Крупнейшими направлениями индустрии остаются разработка и издание видеоигр. Помимо программистов и геймдизайнеров, таким командам нужны 2D- и 3D-художники, аниматоры, звукорежиссеры, сценаристы, локализаторы, тестировщики, игровые продюсеры, менеджеры проектов, специалисты по визуальным эффектам, а также по продвижению.
Около 18% столичных компаний относится к техническим операторам. Они обеспечивают серверную инфраструктуру, платежные и рекламные решения, аналитику и монетизацию, а также создают для игровых проектов графику, аудио- и видеоконтент. В этом сегменте могут работать системные инженеры, специалисты по информационной безопасности, аналитики данных, devops-инженеры, технические художники, звукорежиссеры и специалисты по цифровой монетизации. Отдельное карьерное направление формируют создатели технологий и игровых устройств.
Около 3% московских компаний занимаются разработкой игровых движков, SDK и API, аппаратных платформ, комплектующих и периферии. Таким работодателям нужны разработчики программного обеспечения, инженеры, технические дизайнеры, специалисты по пользовательскому опыту, промышленному дизайну и тестированию оборудования.
Около 6% московских компаний представляют платформы цифровой дистрибуции. Этот сегмент активно развивается после ухода части зарубежных сервисов и расширения отечественных каналов продажи видеоигр. Платформам нужны ИТ-специалисты, продакт-менеджеры, редакторы, а также специалисты по взаимодействию с разработчиками, лицензированию и модерации контента, клиентскому сервису, CRM и диджитал-маркетингу.
Около 12% московских компаний работают в киберспортивном сегменте. Организация турниров и трансляций создает карьерные возможности для продюсеров, режиссеров, комментаторов, аналитиков, судей, технических специалистов, менеджеров команд и специалистов по партнерским интеграциям.
Еще около 3% компаний формируют инвестиционное направление. В нем могут реализовать себя аналитики, финансовые менеджеры, специалисты по развитию бизнеса и юристы, работающие с интеллектуальной собственностью.
В видеоигровой индустрии давно опровергнуто представление о том, что в ней работают преимущественно программисты. Сегодня это рынок на пересечении технологий, дизайна, медиа, маркетинга, финансов и событийной индустрии. Молодой специалист может прийти в геймдев с самыми разными компетенциями. Однако важно понимать, в какой части производственной цепочки они будут наиболее полезны. Задача Московского кластера видеоигр и анимации – сделать профессиональную экосистему более открытой, помочь начинающим специалистам видеть возможные карьерные маршруты, а компаниям – находить необходимые кадры.