Меню Поиск

Закрыть

Доля вакансий с удаленным или гибридным форматом в Москве превысила 20% в июле

эксклюзив

19.08 15:20

Доля вакансий с удаленным или гибридным форматом в Москве превысила 20% в июле

В июле 2026 года в столице 10% всех вакансий предполагали удаленную работу, а 11% – гибридный формат. Об этом Агентству городских новостей «Москва» рассказали в пресс-службе онлайн-сервиса по поиску работы hh.ru.

«В июле этого года в Москве доля вакансий, предполагающих работу в удаленном формате, составила 10% – работодатели столицы разместили более 15,8 тыс. вакансий, гибридный формат – 11%, или 17,8 тыс. вакансий. В июле наибольшее количество вакансий с удаленкой было размещено в столице в ИТ (5,7 тыс.), продажах (3,7 тыс.), маркетинге, рекламе и PR (3,2 тыс.), строительстве (0,9 тыс.), искусстве и массмедиа (0,9 тыс.). Повышенный интерес к удаленной работе проявляют зумеры и миллениалы. Согласно данным платформы, 36% специалистов в возрасте 19–30 лет (2,3 млн резюме) и 37% в возрасте 31–40 лет (1,5 млн резюме) хотели бы работать удаленно. Гибридный формат также популярен: совмещать офис и работу из дома готовы 17% россиян 19–30 лет (1,1 млн резюме) и 18% – 31–40 лет (0,8 млн резюме)», – сообщили в пресс-службе сервиса.

В беседе с Агентством «Москва» директор по развитию «Авито Работы» Роман Губанов отметил, что по итогам II квартала на предложения с удаленными и гибридными графиками занятости в столице пришлось 3% от общего числа вакансий на платформе. «Из них в 34% вакансий работодатели указали возможность гибридного формата и в 66% – возможность работать удаленно. При этом, согласно последнему исследованию, 13% респондентов в столице сообщили, что работают в дистанционном режиме постоянно или периодически. При этом 6% опрошенных выбрали вариант «Удаленная работа с гибким графиком», 5% – «Гибридный формат» и 2% – «Удаленная работа с фиксированным графиком». В целом по России доля таких голосов составила 8%», – сказал специалист.

Он добавил, что чаще всего такие графики предлагают специалистам по продажам, а также сотрудникам в сферах маркетинга, PR, поддержки, финансов и документооборота. По отдельным профессиям на гибридную и дистанционную работу чаще всего могут рассчитывать менеджеры по продажам, менеджеры по работе с клиентами, операторы колл-центров, SMM-специалисты и банковские работники.

Пожалуйста, укажите название Вашего СМИ/организации.
Или просто представьтесь, если Вы частное лицо:
Ок
АО «Москва Медиа» использует куки-файлы и обрабатывает персональные данные Хорошо