При превышении температурной нормы в офисе работодатель обязан создать безопасные условия труда либо выплатить компенсацию в размере не ниже двух третей тарифной ставки. Об этом Агентству городских новостей «Москва» рассказал руководитель технической инспекции труда Московской федерации профсоюзов Анатолий Захаренков.
«Главным документом, определяющим параметры микроклимата на рабочем месте, на сегодняшний день является СанПиН 1.2.3685-21. При этом если раньше при температуре плюс 28 градусов просто сокращали рабочие часы, то сейчас работодатель обязан создавать условия, отвечающие государственным нормативам, либо объявлять простой с выплатой работнику не ниже двух третей тарифной ставки», – рассказал Захаренков.
Он отметил, что при незначительном превышении температуры в помещении необходимо установить вентиляторы или кондиционеры, затемнить окна, проводить влажную уборку каждые два часа. Однако если предпринятые меры не помогают, то согласно ст. 105 ТК РФ необходимо изменить режим труда – сместить начало смены на утро, увеличить обеденный перерыв или разделить рабочий день на части.
При этом в Московской федерации профсоюзов подчеркнули, что в случае невозможности охлаждения помещения работодатель должен предоставить сотруднику оплату простоя. Также по согласованию с сотрудниками можно оформить краткосрочный отпуск, но заставить работника уйти в него работодатель не вправе.
«Если работник чувствует, что его здоровью угрожает опасность, он имеет право отказаться от работы на основании ст. 216 Трудового кодекса, и наказать его за это работодатель не может. В случае нарушения безопасных условий труда сотрудник может обратиться в свою первичную профсоюзную организацию или Госинспекцию труда. Профсоюзы не оставляют без реакции ни один сигнал: мы проводим проверки, направляем работодателям представления об устранении нарушений и добиваемся приведения условий труда в соответствие с нормами и требованиями Трудового кодекса», – заключил Захаренков.
В Московской федерации профсоюзов добавили, что за игнорирование температурного режима работодателям грозит административная ответственность.
Ранее Агентство «Москва» сообщало, что в столице до вечера четверга, 11 июня, будет действовать «оранжевый» уровень погодной опасности из-за жары.