Срочные трудовые договоры со школьниками с 14 лет заключают в трудовых отрядах уже сейчас. Об этом Агентству городских новостей «Москва» сообщила преподаватель кафедры семейного и жилищного права Московского государственного юридического университета имени Кутафина (МГЮА) Регина Гильманова.
«В настоящее время во многих школах существуют трудовые отряды, в которых с 14 лет с учениками заключают срочные трудовые договоры. Подростки получают небольшую зарплату за дозволенные виды труда, а рабочий день ограничен по времени в зависимости от возраста согласно Трудовому кодексу», – рассказала Гильманова.
Однако она отметила, что такие отряды не являются лагерем: дети живут дома, приезжают на работу по расписанию, а затем находятся под ответственностью родителей.
«Кроме того, найти легкую работу на каникулах можно через центры занятости в каждом регионе, где вакансии подбираются с учетом установленных законом ограничений. Ранее существовавшие трудовые лагеря также действовали по нормам Трудового кодекса: в них по собственному желанию направлялись подростки строго с 14 лет, первая половина дня отводилась работе, а вечером проводились досуговые мероприятия. Сейчас же расписание лагерей не предусматривает рабочие часы», – добавила Гильманова.
Она подчеркнула, что принудительный труд в России запрещен, а современная экономика позволяет заинтересованным подросткам найти работу.
«Создание трудовых лагерей могло бы привлечь семьи с невысокими доходами – те, кто не имеет права на льготные путевки в обычные детские лагеря и не может оплатить их полную стоимость», – заключила Гильманова.
Ранее детский омбудсмен столицы Ольга Ярославская предложила вернуть трудовые лагеря для детей.