За первые пять месяцев 2026 года число резюме на рынке труда столицы выросло на 52% в сравнении с аналогичным периодом 2025 года, а самыми активными стали соискатели в возрасте от 19 до 30 лет. Об этом Агентству городских новостей «Москва» сообщили в пресс-службах двух онлайн-сервисов по поиску работы.
«В январе – мае 2026 года в сравнении с аналогичным периодом 2025 года активность соискателей (число откликов на вакансии) и работодателей (число вакансий) на платформе в Москве заметно не изменилась, а число резюме при этом выросло на 52% год к году. Для сравнения, в январе – мае 2025 года в сравнении с 2024 годом активность соискателей показала динамику плюс 31%, активность работодателей плюс 12% год к году при росте количества резюме на 12%», – сообщили в пресс-службе сервиса «Авито Работа».
Также в пресс-службе компании добавили, что в разрезе возрастных категорий наибольший прирост числа резюме в январе – мае 2026 года (год к году) зафиксирован у кандидатов старше 65 лет – плюс 96%. Далее следуют возрастные группы 45–64 года (плюс 74%), 35–44 года (плюс 62%), 25–34 года (плюс 54%) и 18–24 года (плюс 30%).
В свою очередь, представители hh.ru в беседе с Агентством «Москва» рассказали, что наибольшее количество вакансий в столице за первые пять месяцев 2026 года работодатели разместили в сфере продаж (118,4 тыс. вакансий), ИТ (79,8 тыс.), для рабочего персонала (71,3 тыс.), в строительстве (71 тыс.) и для домашнего и обслуживающего персонала (65 тыс.). «Отметим, относительно аналогичного периода прошлого года компании чаще стали искать домашний и обслуживающий персонал, их доля выросла с 6% в январе – мае 2025 года до 7% в 2026 году, специалистов в сфере транспорта и логистики (с 5 до 6%), в медицине (с 3 до 4%), в высшем и среднем менеджменте (с 1 до 2%)», – пояснили в пресс-службе.
При этом в сервисе уточнили, что наиболее активными на рынке труда Москвы являются соискатели в возрасте от 19 до 30 лет (1,1 млн резюме), затем 31–40 лет (810,9 тыс.), 41–50 лет (560,9 тыс.), 51–60 лет (210,4 тыс.), 14–18 лет (113,5 тыс.), 61 год и старше (43,9 тыс.).