На фоне активного внедрения искусственного интеллекта ключевым преимуществом выпускников на рынке труда станут не технические знания, а так называемые «мягкие навыки» – коммуникация, гибкость, эмоциональный интеллект и способность быстро обучаться. Об этом Агентству городских новостей «Москва» сообщил ведущий научный сотрудник общеакадемического факультета Президентской академии Ринат Файзуллин.
«ИИ сегодня превратился в технологию общего назначения – такую же, какой в своe время стали компьютеры или интернет. Им пользуются практически все, поэтому само владение искусственным интеллектом становится базой, а на первый план выходят soft skills – мягкие навыки. Конкретные технологии и тренды непредсказуемы: инструменты, актуальные сегодня, могут морально устареть буквально через полгода-год. А вот мягкие навыки – коммуникация, умение работать в команде, гибкость, эмоциональный интеллект и обучаемость, то есть скорость освоения нового, – будут востребованы и дальше», – рассказал Файзуллин.
По словам эксперта, сами выпускники видят в ИИ новые возможности, а не угрозу. При этом работодатели заметно меняют свои требования к персоналу, добавил он.
«Раньше во многих сферах требовалось много начинающих, в том числе низкооплачивающихся специалистов: из них растили более сильных, а заодно они закрывали целый ряд задач. Сегодня часть этих задач способен взять на себя искусственный интеллект», – отметил Файзуллин.
Эксперт подчеркнул, что молодых специалистов вытесняет не автоматизация, а другие люди, освоившие новые технологии.
«Я бы не говорил, что выпускникам станет сложнее попасть на рынок из-за того, что компании автоматизируют задачи. Прежде всего это сигнал самим выпускникам: конкуренция на рынке труда устроена так, что человека вытесняет не автоматизация и не искусственный интеллект как таковой, а другой человек – тот, кто освоил генеративный ИИ, обходит того, кто так и не научился им пользоваться», – сказал Файзуллин.
Он также отметил, что специалист с дипломом в данным момент становится ценным на новом уровне.
«Специалист без диплома рискует опираться только на знания, полученные через искусственный интеллект, тогда как у дипломированного специалиста вдобавок развиты критическое мышление, системность и другие качества, которые закладываются именно в системе высшего образования. Именно поэтому наличие образования и позволяет человеку объяснять ход своих мыслей», – заключил Файзуллин.
Ранее СМИ сообщали, что в 2026 году на выпускных церемониях в США выпускники освистывают руководителей технологических компаний, которые хвалят искусственный интеллект. Такая реакция связана с тем, что молодежь воспринимает ИИ не как возможность, а как угрозу своему будущему. Выпускники обеспокоены карьерными перспективами и возможным влиянием технологий на рынок труда.