Участник СВО, сержант ВС РФ, ветеран боевых действий, член Ассоциации ветеранов СВО, член партии «Единая Россия» Александр Шелковой предложил усилить подготовку кадров для оборонно-промышленного комплекса (ОПК) через проект «Народный ВПК». Такое предложение Шелковой озвучил в ходе круглого стола, посвященного вопросам подготовки кадров для ОПК, который состоялся в опытно-конструкторском бюро имени Люльки.
В ходе обсуждения с представителями предприятий, центра занятости, экспертами и студентами ветеран СВО представил дорожную карту программы «Кадровый суверенитет» – одного из направлений «Народного ВПК».
Благодаря этой инициативе могут быть объединены усилия образовательных организаций и предприятий ОПК для системной подготовки будущих специалистов, в том числе инженеров.
«В Москве создана отличная база: профильные инженерные классы, современные колледжи, высокотехнологичные вузы. Отдельное направление, которое предлагаем развивать – это инженерно-наставнические мастерские на базе технопарков. Суть в том, чтобы за каждым таким центром было закреплено предприятие ОПК, а школьники и студенты под руководством наставников могли получать прикладные инженерные навыки, работать с современным оборудованием и участвовать в решении реальных задач отрасли. Такой формат позволит молодым людям лучше понимать производственный цикл, а предприятиям – найти мотивированных специалистов. «Кадровый суверенитет» выстроит единую цепь между образовательной системой, заводами и задачами отрасли», – сказал Шелковой.
Он подчеркнул, что в Москве уже создана система ранней профориентации и подготовки инженерных кадров: профильные классы помогают школьникам определиться с будущей специальностью, колледжи дают прикладные навыки, а вузы – углубленную инженерную подготовку.
Дорожная карта позволит эффективнее связать эти возможности с запросами предприятий ОПК. Для школьников и студентов откроется доступ к стажировкам, наставничеству действующих инженеров, участию в проектной деятельности. Для предприятий отрасли – сформирует прогнозируемый кадровый резерв, сократит сроки включения молодых специалистов в производственные процессы и обеспечит передачу уникального опыта специалистов ОПК новому поколению.
По итогам круглого стола участники обозначили основные направления развития программы: анализ кадровых потребностей предприятий по конкретным инженерным направлениям, синхронизация образовательных программ колледжей с запросами работодателей, изучение мотивации молодежи при выборе технических специальностей, а также выработка мер для повышения интереса школьников и студентов к инженерной карьере.
Как сообщалось ранее, проект «Народный ВПК», инициатором которого выступил Шелковой, направлен на развитие сотрудничества между волонтерскими объединениями, инженерными командами, небольшими производствами, участниками СВО и государственными институтами. Его цель – поддержать востребованные на передовой разработки и ускорить их переход от идеи к практическому применению. Проект предлагает сформировать единый реестр инициатив и выстроить экспертное сопровождение решений, эффективность которых подтверждается обратной связью от военнослужащих.
Сейчас в столице около 500 компаний ОПК работают на нужды СВО. В их числе – конструкторские и проектные бюро, предприятия опытного и массового производства. Одновременно в Москве работают множество волонтерских, инженерных и производственных команд, которые тоже разрабатывают и изготавливают изделия, необходимые бойцам на передовой.