В столице стартовал прием заявок на конкурс «Лучшие практики наставничества города Москвы – 2024», который проводится в рамках реализации национального проекта «Производительность труда». Об этом сообщила пресс-служба столичного департамента экономической политики и развития.
«Наставничество − одно из приоритетных направлений нацпроекта «Производительность труда». Благодаря грамотно выстроенной системе наставничества растет эффективность всех рабочих процессов компании, поэтому Москва активно поддерживает и развивает эту культуру на столичных предприятиях. Конкурс лучших наставников проводится в столице уже во второй раз. Он способствует распространению передового опыта, росту профессиональных компетенций и развитию кадрового потенциала московских компаний. Хороший наставник всегда активен, может дать конструктивную обратную связь и вдохновить других сотрудников, и в итоге – привести свою компанию к успеху. Мы ждем в конкурсе тех, кто готов поделиться с профессиональным сообществом работающими практиками», – приводятся в сообщении слова главы департамента Марии Багреевой.
Отмечается, что заявки на конкурс будут приниматься до 28 июня в семи номинациях: «Прорывные технологии повышения производительности труда», «Профессиональное развитие молодежи», «Цифровые инновации на предприятии», «Лучшие практики наставничества по повышению производительности труда», «Наставничество в индустрии гостеприимства», «Наставничество в государственных организациях», «Наставничество в социальной сфере».
В пресс-службе добавили, что главные цели конкурса – обратить внимание на людей, вкладывающих свои силы в передачу опыта и навыков начинающим сотрудникам, повысить престиж наставников, распространить лучшие практики наставничества среди столичных компаний.
В департаменте пояснили, что в 2024 году победители столичного этапа конкурса, как и в 2023 году, смогут принять участие во всероссийском этапе конкурса «Лучшие практики наставничества» и получить признание в масштабах страны. Подать заявку на конкурс могут компании, зарегистрированные в Москве. Заполнить форму и прислать конкурсную работу необходимо до 28 июня включительно. Жюри конкурса, состоящее из авторитетных экспертов в области управленческих и HR-технологий, определит победителей и наградит финалистов в августе.
Также в ведомстве напомнили, что в 2023 году в московском этапе конкурса соревновалось 60 столичных предприятий. Все участники были приглашены на торжественное подведение итогов конкурса, а финалисты и их практики наставничества были награждены специальными призами.
Национальный проект «Производительность труда» – мера государственной поддержки бизнеса, которая позволяет увеличивать объемы выпускаемой продукции и сокращать производственные издержки без дополнительных затрат. В Москве нацпроект реализуется с начала 2022 года. До конца 2024 года в нем смогут принять участие 419 предприятий.