Москвичи подали около одной 1 тыс. заявок на участие в программе трудоустройства «ОФ.ФЕР», которая появилась в августе благодаря специалистам проекта «ВРаботе» проектного офиса «Молодежь Москвы». Об этом сообщается на официальном сайте мэра Москвы.
«Сегодня построение успешного карьерного пути является одним из главных запросов молодежи. Программа «ОФ.ФЕР» поможет молодым людям при поддержке специалистов найти то место, где они смогут реализовывать свой потенциал», – приводятся в сообщении слова руководителя проектного офиса «Молодежь Москвы» Маргариты Савинкиной.
Отбор кандидатов на участие прошел в несколько этапов. Организаторы оценивали их заявки и видеовизитки, приглашали молодых специалистов на онлайн-собеседование. Тех участников, которые прошли отбор, теперь ждет второй этап программы в формате образовательного интенсива. Он состоится в октябре.
Отмечается, что первый день образовательной части посвятят профориентации. Участники решат, где хотят работать, узнают, как правильно выбирать компанию-работодателя, а также какие профессии будут востребованы в ближайшие три года. Во второй день им объяснят, как правильно составлять резюме и сопроводительные письма, а также почему ведение личных страниц в социальных сетях важно для работодателя. Наконец в третий день приглашенные эксперты ответят на все вопросы участников о трудоустройстве и расскажут о механизмах поиска работы, деталях, на которые важно обращать внимание при отклике на вакансию, о том, как подготовиться к интервью.
«Программа «ОФ.ФЕР» – это уникальная возможность для молодых специалистов получить не только опыт работы с высококвалифицированными HR-специалистами, но и пройти все этапы трудоустройства в комфортных условиях. Команда проекта «ВРаботе» приложила максимум усилий, чтобы каждый участник программы смог реализовать свои профессиональные возможности», – отметила Маргарита Евсюкова.
Сообщается, что в конце участники под руководством опытных рекрутеров пройдут весь путь трудоустройства. HR-специалисты помогут им правильно оформить резюме, составить сопроводительное письмо, найти подходящие вакансии и откликнуться на них.