Начался новый этап столичной программы «Урбан Лидер», в котором участвуют 124 управленца. Об этом сообщается на официальном сайте мэра и правительства Москвы.
«Современному городу нужны руководители, готовые развивать себя и своих сотрудников. В программе «Урбан Лидер» управленцы из столичных органов власти и организаций получают эффективные инструменты, узнают про лучшие практики нашей команды и коммерческого сектора и совершенствуют свой стиль управления. Когда у команды вовлеченный и мотивированный руководитель, она работает слаженно. Благодаря этому все проекты для города и его жителей реализуются быстрее и качественнее, а у сотрудников появляются новые идеи, как сделать Москву еще удобнее и комфортнее для каждого», - приводятся в сообщении слова первого заместителя руководителя аппарата мэра и правительства Москвы Павла Гончаренко.
Отмечается, что по условиям программы участник должен руководить коллективом от 10 человек и уже достичь с ним высоких результатов. Среди своих задач участники обучения этого года назвали объединение в новый проект всех семейных активностей на территории ВДНХ и создание центра цифровой экспертизы при правительстве Москвы, где сотрудники смогут в том числе освоить работу с комментариями и онлайн-запросами жителей столицы.
В материале подчеркивается, что участникам программы «Урбан Лидер» помогают личные наставники и опытные руководители из столичных департаментов и комитетов, а также эксперты в области управления людьми с обязательным практическим опытом. Также особое внимание уделяется возможностям развития для подчиненных: повышению их профессионализма, мотивации, вовлеченности и ответственности. Всего с 2020 года выпускниками программы стали 195 столичных руководителей. В этом году для участников программы было выделено 124 места, но количество сильных заявок оказалось значительно больше. Поэтому было принято решение открыть набор еще на 140 мест дополнительного потока.