Московская служба занятости на базе кадрового центра «Моей работы» открыла еще два рекрутинговых агентства - компаний «КуулКлевер-Мясновъ-Отдохни» и «Черкизово». Об этом журналистам сообщила заместитель мэра столицы по вопросам социального развития Анастасия Ракова.

«Мы внимательно следим за ситуацией на рынке труда и постоянно расширяем возможности для трудоустройства горожан. Сейчас мы активно привлекаем работодателей-партнеров с большой потребностью в кадрах и предлагаем им открыть на базе нашего центра рекрутинговые агентства. <...> Буквально на днях мы запустили работу еще двух рекрутинговых центров - компаний «КуулКлевер-Мясновъ-Отдохни» и «Черкизово». Таким образом, у нас работает уже восемь рекрутинговых центров, а организации в сумме ищут почти 15 тыс. новых сотрудников. Мы уверены, что это поможет нам массово трудоустраивать горожан, которые потеряли работу в связи с уходом некоторых компаний с российского рынка», - сказала Ракова.

По словам заммэра, с помощью технологии рекрутинговых центров город снимает часть затрат с работодателей и осуществляет отбор кандидатов, исходя из тех критериев, которые необходимы компаниям.

«Для соискателей такая технология поиска работы также имеет очевидные плюсы. Они могут в течение одного дня получить индивидуальную карьерную консультацию, вместе со специалистом составить конкурентоспособное резюме, подобрать наиболее подходящие вакансии, пройти несколько собеседований у представителей работодателей, получить предложения о трудоустройстве и выбрать лучшее из них. И все это на площадке нашего центра», - пояснила Ракова.