Проект «Карьерная реформа» стартует в центре развития карьеры инновационно-образовательного комплекса «Техноград» с 16 сентября. Об этом сообщается на официальном сайте мэра Москвы.
«Центр развития карьеры инновационно-образовательного комплекса «Техноград» открывает проект «Карьерная реформа». Он поможет состоявшимся специалистам спланировать свою карьеру», - говорится в сообщении.
Как уточняется, проект ориентирован на людей, которые задумываются о смене сферы деятельности или открытии собственного бизнеса.
«С момента открытия осенью 2018 года центр развития карьеры ежедневно помогает людям в профессиональном росте, саморазвитии, трудоустройстве и планировании. Многие профессии теряют свою актуальность, поэтому необходимо постоянно осваивать новые компетенции. Карьерные тренеры «Технограда» одними из первых отмечают эти изменения и предлагают слушателям возможность бесплатного образования для дальнейшей реализации в новых сферах», - приводятся в материале слова руководителя департамента предпринимательства и инновационного развития Москвы Алексея Фурсина.
Отмечается, что в рамках проекта консультанты центра развития карьеры и Ассоциации карьерного консультирования и сопровождения будут проводить профориентационные марафоны, бесплатные тренинги и курсы, очные встречи, конференции и форумы, связанные с темой профессиональной деятельности человека.
«Первый, вводный модуль «Развитие карьеры» начнется 16 сентября в 18:00. Он включает в себя четыре вебинара. Участникам расскажут, как выбрать новый профессиональный путь уже состоявшемуся специалисту, и помогут разработать личную стратегию поиска работы. На первых двух занятиях слушатели проанализируют свои интересы и способности, узнают о каналах поиска работы и влиянии личного бренда на скорость трудоустройства. Третий вебинар посвящен отработке навыков самопрезентации и общим правилам подготовки и прохождения собеседования. Эксперты раскроют 10 самых популярных вопросов на интервью. На последнем вебинаре слушатели будут учиться контролировать эмоции и развивать уверенность в себе и своих компетенциях. По итогам занятия они освоят несколько психологических приемов, которые помогут чувствовать себя комфортно на собеседовании», - поясняется в материале.