Руководитель общественного движения, тележурналист Тимофей Баженов предложил обязать работодателей выплачивать льготный образовательный кредит за сотрудника, если он трудоустроен по распределению. Об этом Баженов сообщил в ходе круглого стола на тему «Доступное образование: беспроцентные кредиты на образование - инвестиции в будущее страны».
«Выплату по этому образовательному кредиту нужно возложить на организацию, которая получает готового специалиста по распределению. В этом случае у нас не получается, что люди, которые неизвестно зачем учились, и неизвестно куда идут с этими дипломами. Государство нуждается в учителях, во врачах, инженерах. Люди, которые получают такие специальности, должны потом применять их в жизни. Вот для всего этого и нужно использовать программу льготного образовательного кредитования», - сказал Тимофей Баженов.
Он отметил, что льготный образовательный кредит можно будет внедрить в России после доработки действующего законодательства, а также после объяснения, как действует подобное кредитование.
«Любой абитуриент может, не добрав необходимый балл, все же поступить в высшее учебное заведение, которое ему нравится, получить ту специальность, которая ему нужна, и применять эту специальность на деле. При этом кредит выдается под минимальный процент или вовсе под нулевой. А выплаты по нему можно перенести на то время, когда обучение будет закончено, а бывший абитуриент, потом студент, а ныне специалист трудоустроен», - добавил журналист.