Во время пандемии столичный центр занятости населения перешел на дистанционный режим работы, москвичи могли обращаться за услугами по трудоустройству онлайн. За это время более 25 тыс. горожан были трудоустроены. Об этом журналистам сообщила заместитель мэра Москвы по вопросам социального развития Анастасия Ракова.
«С началом пандемии нам удалось оперативно перевести все услуги центра занятости населения в онлайн. Несмотря на то, что многие компании приостановили набор персонала, устроиться на работу все равно было возможно. С середины марта центр занятости населения помог с трудоустройством более 25 тыс. москвичей. Количество вакансий сейчас снова увеличивается. На данный момент в банке центра «Моя работа» можно найти более 70 тыс. вакансий, и их число ежедневно растет», - сказала Ракова.
Она отметила, что в общей сложности в банке вакансий центра занятости населения «Моя работа» в пандемию было около 40 тыс. актуальных предложений, среди которых около 10% - с возможностью дистанционной работы. Сейчас число вакансий постоянно растет.
«Пандемия простимулировала компании оперативно отреагировать на меняющуюся обстановку и запустить ряд проектов, связанных с дистанционным обслуживанием, онлайн-сервисами и обеспечением удаленной работы сотрудников. Это, естественно, изменило профиль вакансий и структуру навыков, необходимых организациям в этот период», - добавила Анастасия Ракова.