Меню Поиск

В онкоцентре им. Н.Блохина просят дать правовую оценку действиям сотрудников, пригрозивших увольнением

30.09.2019 20:31

В онкоцентре им. Н.Блохина просят дать правовую оценку действиям сотрудников, пригрозивших увольнением

Теги: Здоровье , здравоохранение , медицина , Онкология

Руководство Национального медицинского исследовательского центра (НМИЦ) онкологии им. Н.Блохина просит дать правовую оценку действиям сотрудников отделения детской трансплантации костного мозга, которые пригрозили уволиться, если их не перестанет «травить» новое начальство и не начнут начислять зарплату прозрачным образом. Об этом журналистам сообщил директор НМИЦ онкологии им. Н.Блохина, главный внештатный специалист онколог Минздрава России Иван Стилиди.

«В связи с появлением в сети интернет видео, в котором четыре сотрудника НИИ детской онкологии и гематологии (ДОиГ) требуют сменить директора НИИ ДОиГ, угрожая написать заявления об уходе, руководство НМИЦ онкологии им. Н.Блохина направило просьбу дать правовую оценку действиям сотрудников отделения детской трансплантации костного мозга на имя президента НИИ неотложной детской хирургии и травматологии Леонида Рошаля, главного внештатного детского специалиста-гематолога Минздрава России Александра Румянцева, советника директора НИИ ДОиГ НМИЦ онкологии им. Н.Блохина, академика Владимира Полякова и директора департамента медицинской помощи детям и службы родовспоможения Минздрава России Елены Байрабиной», - сказал И.Стилиди.

Он также добавил, что в настоящий момент в кадровой службе НМИЦ онкологии им. Н.Блохина нет ни одного заявления об уходе врачей центра, оказывающих медицинскую помощь детям.

«Также информируем, что в данный момент в НИИ ДОиГ работает комиссия Минздрава, которая уже в ближайшее время даст всестороннюю оценку работы НИИ ДОиГ», - отметил И.Стилиди.

30 сентября детские онкологи центра опубликовали на видеохостинге YouTube обращение, в котором заявили, что готовы уволиться, если их не перестанет «травить» новое начальство и не начнут начислять зарплату прозрачным образом.

Рубрика: Общество

Пожалуйста, укажите название Вашего СМИ/организации.
Или просто представьтесь, если Вы частное лицо:
Ок