Мэр Москвы Сергей Собянин рассказал о новой программе помощи семьям с низким доходом. Об этом он написал в своем личном блоге.
«На прошлой неделе на ул. Сергия Радонежского, д. 1, стр. 1 начал работу специализированный центр «Моя карьера». Здесь помогают найти работу и решить сопутствующие проблемы москвичам с особыми потребностями. <...> На базе «Моей карьеры» мы планируем реализовать экспериментальную программу повышения доходов малоимущих семей с детьми», - написал мэр.
Как пояснил С.Собянин, участниками программы станут семьи с детьми, в которых родители могут и хотят работать, но по объективным причинам испытывают сложности при трудоустройстве. Участвуя в программе, они смогут найти работу, увеличить доходы и изменить к лучшему свою жизнь. Участие в программе будет добровольным. Специалисты центра «Моя карьера» будут работать только с мотивированными семьями, которые готовы приложить собственные усилия, чтобы изменить ситуацию к лучшему.
«Участники программы не будут получать дополнительных денежных выплат. Главный «приз» - трудоустройство, благодаря которому семья сможет увеличить свой доход. В основе программы лежит семейный подход - работа с папой и мамой. Например, папе помогут с трудоустройством либо переходом на работу с более высокой зарплатой, а маме - подыщут хотя бы частичную занятость, если нет возможности работать полный рабочий день», - отметил он.
Мэр добавил, что при желании участники программы смогут получить знания о том, как стать самозанятым и начать свое дело. Кроме того, в рамках программы городские власти гарантируют сохранение ключевых социальных выплат: доплаты к пенсии по потере кормильца, а также адресных детских пособий в течение трех лет.
«Специалисты «Моей карьеры» не только предложат варианты трудоустройства, но и помогут устранить барьеры, мешающие выходу на работу. Если не хватает квалификации, можно будет пройти обучение - бесплатно и с выплатой стипендии», - добавил С.Собянин.
Мэр уточнил, что каждую семью возьмет на сопровождение персональный консультант, который будет рядом на всех этапах участия в программе - от первого визита до закрепления на рабочем месте.