Руководитель фракции «Единая Россия» в Госдуме, заместитель председателя нижней палаты парламента Сергей Неверов предложил разработать федеральные нормы поддержки социального предпринимательства в рамках подготовки ко второму чтению соответствующего законопроекта. Об этом он заявил на парламентских слушаниях в Госдуме на тему «Законодательное обеспечение развития социального предпринимательства в Российской Федерации».
«Нам действительно необходимо ко второму чтению проработать вопрос о закреплении федеральных норм конкретных видов поддержки стимулирования социального предпринимательства. Это могут быть и льготные условия по оплате страховых взносов за сотрудников из категории социально незащищенных граждан. Это могут быть налоговые льготы, особые условия предоставления кредитов для таких предприятий и малого и среднего бизнеса. Есть предложение установить приоритет для социальных предприятий при проведении государственных и муниципальных закупок», - сказал С.Неверов.
Он напомнил, что в существующей сейчас редакции законопроекта такого рода меры поддержки закреплены за региональными и муниципальными органами власти, что, по его мнению, следует доработать, поскольку у муниципалитетов и регионов разные возможности и инфраструктура.
«На мой взгляд, важнейший момент, который необходимо доработать в законопроекте, это меры стимулирования социальных предприятий. И сейчас в законопроекте эти меры отданы на откуп регионам, на уровень муниципалитетов. А если коснутся муниципалитетов, то, кроме как проведения ярмарок и консультативной помощи, муниципалитеты этим предприятиям помочь не смогут», - добавил С.Неверов.
Ранее Госдума в первом чтении приняла законопроект о социальном предпринимательстве. Документом определяется понятие субъектов малого и среднего предпринимательства (МСП). Так, подразумевается, что доля от объема доходов МСП от деятельности, направленной на улучшение условий жизни граждан, должна составлять не менее 75% по итогам предыдущего календарного года. Либо осуществляемая субъектом МСП деятельность обеспечивает рабочими местами инвалидов, многодетных родителей, пенсионеров, одиноких родителей, имеющих детей в возрасте до 14 лет, выпускников детских домов в возрасте до 21 года, а также лиц, освобожденных из мест лишения свободы и имеющих неснятую или непогашенную судимость, при условиях, что среднесписочная численность указанных лиц в общей доле работников таких организаций составляет не менее 50%, а доля их заработной платы в фонде оплаты труда - не менее 30%.