Появившаяся в СМИ информация о том, что в следующем году прогнозируются массовые увольнения, не соответствуют действительности. Об этом сообщили в пресс-службе министерства труда и социальной защиты РФ.
«Утверждения СМИ о том, что прогнозируются массовые увольнения, не соответствуют действительности. В настоящее время ситуация на рынке труда стабильная. Резкого роста безработицы не ожидается. В конце ноября 2018 г. в органах службы занятости состояло на учете в качестве безработных 661 тыс. человек, что на 9,7% меньше по сравнению с аналогичным периодом 2017 г. По состоянию на 1 декабря 2018 г. уровень регистрируемой безработицы в среднем по РФ, по оперативным данным, составил 0,9% от численности экономически активного населения (на 1 декабря 2017 г. - 1%)», - говорится в сообщении.
Как отмечается, при этом, по прогнозу Минэкономразвития России, в 2019-2021 гг. численность безработных по методологии Международной организации труда будет находиться на том же уровне, что и в 2018 г., то есть не превысит 3,6 млн человек. Общая безработица останется на уровне 2018 г. - примерно 4,7-4,8%.
В министерстве труда и социальной защиты подчеркнули, что еженедельно в рамках текущей деятельности ведомство проводит мониторинг рынка труда. «Он базируется на информации о планируемых увольнениях, которую представляют работодатели в органы службы занятости. Информация газеты «Известия» о том, что Минтруд РФ проводит некий опрос работодателей и составил прогноз сокращений, не соответствует действительности. Численность планируемых увольнений отражает естественное движение персонала на предприятиях и незначительно варьируется от недели к неделе. В целом динамика движения рабочей силы остается стабильной в течение последних лет», - пояснили в пресс-службе.
Там добавили, что также не соответствуют действительности утверждения СМИ, что в Минтруде назвали попадающие под сокращение профессии в 2019 г. «Минтруд РФ отслеживает риски высвобождения по отраслям, а не по профессиям. В соответствии с законом о занятости, работодатель обязан уведомлять службу занятости за два месяца до планируемого сокращения. Но это не значит, что все работники будут уволены. Часто происходит ситуация реорганизации или реструктуризации организации, в этом случае уволенные сотрудники займут новые рабочие места. Также ситуация в организации может измениться, допустим, из-за заключения новых сделок, погашения долгов перед организацией и так далее, и тогда понадобится сохранить персонал или даже привлечь новый. О неких «предновогодних сокращениях» говорить некорректно», - пояснили в министерстве.
Ранее «Известия» со ссылкой на прогноз Минтруда сообщили, что сокращения в ближайшее время в первую очередь угрожают сотрудникам банков. По информации издания, также высок риск потерять работу и для тех, кто работает в транспортной сфере, занимается производством электрооборудования или машин. Всего сокращения могут коснуться более 200 тыс. россиян.
В свою очередь издание Daily Storm со ссылкой на исследование портала Rabota.ru сообщило, что сокращение штата в 2019 г. планируют 23% работодателей.