Меню Поиск

Закрыть

Закон о запрете государству проводить оценку условий труда в религиозных организациях принят Госдумой

18.12.2018 12:01

Закон о запрете государству проводить оценку условий труда в религиозных организациях принят Госдумой

Теги: Религия , Госдума , закон

Депутаты Госдумы в ходе заседания приняли в третьем, окончательном чтении закон, согласно которому специальная оценка условий труда не будет проводиться в религиозных организациях, зарегистрированных в соответствии с законодательством.

Авторами инициативы выступили вице-спикер Госдумы Ольга Тимофеева («Единая Россия») и председатель комитета Госдумы по труду и социальной политике Ярослав Нилов (ЛДПР).

«В соответствии с конституционным принципом отделения религиозных объединений от государства, ст. Федерального закона 125-ФЗ «О свободе совести и о религиозных объединениях» установлено, что государство не вмешивается в деятельность религиозных объединений, если такая деятельность не противоречит закону. В то же время положения Федерального закона №426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» распространяют свое действие на религиозные организации, не учитывая при этом особенности их деятельности, что может повлечь за собой требования уполномоченных органов государственной власти о проведении специальной оценки условий труда работников религиозной организации», - говорится в пояснительной записке.

Как отмечают авторы, проведение такой оценки в отношении священнослужителей и других работников религиозной сферы будет вмешательством государства в деятельность религиозной организации, а потому недопустимо.

Уточняется, что стандартизировать условия труда в религиозных организациях также невозможно из-за конфессиональных различий и закрытости культовых территорий. Предлагается вывести работодателей, религиозные организации из-под действия Федерального закона №426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» в части регулирования условий труда служителей религиозных культов.

Рубрика: Политика

Пожалуйста, укажите название Вашего СМИ/организации.
Или просто представьтесь, если Вы частное лицо:
Ок