Заместитель председателя комитета Госдумы по образованию и науке, председатель российского общества «Знание» Любовь Духанина («Единая Россия») рассказала о том, что работодатели жалуются на неумение молодых специалистов работать в коллективе. Об этом она сообщила в ходе пресс-конференции «Высшая школа: традиции и инновации».
«Кроме базовых фундаментальных знаний очень важны такие компетенции, как умение принимать решения, умение работать в команде. Сегодня работодатели говорят, что даже с одаренными ребятами, которые приходят из наших лучших университетов с очень высоким уровнем знаний, есть проблемы, связанные с умением коммуницировать, что они прекрасно делают сложную работу самостоятельно, могут объединиться еще с кем-то одним, но уже возглавить отдел из двух-трех им фактически сегодня не под силу», - заявила Л.Духанина.
Кроме того, она сообщила о том, что выпускники вузов не всегда обладают умением реализовывать идеи.
«Особая тревога наших работодателей состоит в том, что не сложилась система одновременного выращивания не только интеллектуально сильного человека, но и человека с высоким уровнем предпринимательских способностей, с умением реализовывать идеи», - добавила Л.Духанина.