С августа 2015 г. новые единые стандарты работы начнут внедрять в детских поликлиниках Москвы. Об этом Агентству городских новостей «Москва» сообщил заместитель руководителя Депздрава Алексей Погонин.
«С августа мы начнем внедрять московские стандарты и в детских поликлиниках города. Мы сейчас с главными врачами и заведующими отделениями обсуждаем, какие мероприятия необходимо реализовать. В детских учреждениях своя специфика, и требуется более внимательный подход», - сказал он.
По словам А.Погонина, медперсонал поликлиник, в которых реализуется проект «Московский стандарт поликлиник», положительно оценивает изменения. Он также отметил, что, несмотря на создание в поликлиниках новых служб, численность персонала не сокращается, а перераспределяется.
«Сегодня мы провели рабочее совещание, на которое была приглашена вся проектная команда, которая занимается внедрением мероприятий проекта. Мы обсуждали все текущие вопросы, выслушивали мнение врачей и среднего медперсонала поликлиники. Сотрудники отмечают, что им стало значительно удобнее работать, они могут теперь больше времени уделять пациентам, внимательнее их выслушать и назначить лечение. Кроме того, мы получили отзывы от пациентов, и большая часть из них положительная», - сообщил он.
Он добавил, что у департамента есть четкий план по внедрению московского стандарта во всех поликлинических учреждениях взрослой сети города. Поликлиника №191 стала 23-й поликлиникой, в которой реализуется проект «Московский стандарт поликлиники», а всего в Москве 46 амбулаторно-поликлинических центров для взрослого населения.
Ранее в пресс-службе Депздрава Агентству «Москва» сообщили, что все столичные поликлиники перейдут на новый стандарт работы к октябрю 2015 г., сейчас новый подход к оказанию амбулаторной помощи внедрен в половина столичных поликлиник. В пресс-службе отметили, что в основу новых стандартов легли предложения москвичей, высказанные в ходе проведения краудсорсинг-проекта «Московская поликлиника». Основными составляющими нового стандарта стали повышение доступности медицинской помощи, сокращение очередей и сроков ожидания приема у врача, создание комфортных условий для людей, посещающих поликлиники. В частности, снизить нагрузку на врача, не связанную с оказанием собственно медицинской помощи, помогло создание специальных сестринских постов, где можно оформить рецепт на льготные лекарства, направление на медико-социальную экспертизу или анализы, получить необходимые справки, что позволило освободить для приема пациентов до 40% рабочего времени врача.