Правительство РФ внесло в Госдуму законопроект об увеличении предельного возраста пребывания на службе сотрудников уголовно-исполнительной системы (УИС). Документ опубликован в электронной базе нижней палаты парламента.
«Проект федерального закона «О внесении изменений в ст. 91 Федерального закона «О службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации и о внесении изменений в закон Российской Федерации «Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы» предусматривает увеличение предельного возраста пребывания сотрудников уголовно-исполнительной системы Российской Федерации на службе по классификациям должностей рядового состава, а также младшего, среднего, старшего и высшего начальствующего составов», - говорится в пояснительной записке.
В документе подчеркивается, что в 2019 году в связи с достижением предельного возраста пребывания на службе было уволено более 900 сотрудников УИС РФ. В 2015 году было уволено 4 тыс. 61 человек.
«Вступивший в силу с 1 августа 2018 года Федеральный закон <...> «О службе в уголовно-исполнительной системе РФ и о внесении изменений в закон Российской Федерации «Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы» установил новые пределы возраста пребывания на службе сотрудников, имеющих звания: рядового, младшего, среднего начальствующего состава, а также старшего начальствующего состава до подполковников внутренней службы включительно - 50 лет; полковника внутренней службы - 55 лет; генерал-лейтенанта внутренней службы или генерал-майора внутренней службы - 60 лет; генерал-полковника внутренней службы - 65 лет», - сообщается в документе.
По мнению авторов законопроекта, федеральный закон повлек за собой сокращение оттока достигших предельного возраста пребывания на службе в УИС сотрудников в два-три раза, что помогло сохранить высококвалифицированных сотрудников.
«Предусмотренные данным законопроектом изменения предельного возраста пребывания на службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации позволят закрепить вышеуказанную положительную тенденцию, сохранить на службе высококвалифицированный личный состав, способный по состоянию здоровья и профессиональным качествам выполнять задачи, возложенные на уголовно-исполнительную систему РФ, и эффективно использовать знания и навыки сотрудников, а также устранить дефицит высокопрофессиональных кадров», - считают авторы документа.
Предполагается, что количество сотрудников, которые в течение пяти лет смогут принять решение о том, чтобы продолжить службу до предельного возраста, может составить 13 тыс. человек.
Согласно тексту законопроекта, для сотрудника, имеющего специальное звание майор внутренней службы или подполковник внутренней службы, либо замещающего должность среднего начальствующего состава, предельный возраст составит 55 лет. Для сотрудника, имеющего другое звание - 50 лет. Для сотрудника, который имеет ученую степень кандидата наук или доктора наук и замещающего должность в образовательной или научной организации УИС - 65 лет.
«С сотрудником, достигшим предельного возраста пребывания на службе в УИС, имеющим положительную последнюю аттестацию и соответствующим требования к состоянию здоровью сотрудников с учетом заключения военно-врачебной комиссии, с его согласия и по его рапорту в течение пяти лет после достижения предельного возраста пребывания на службе в УИС могут заключаться новые контракты, но не менее чем на один год», - говорится в тексте документа.
Кроме того, предлагается внести изменения, согласно которым за сотрудниками УИС РФ до 1 января 2025 года сохраняется право на увольнение со службы в связи с достижением предельного возраста пребывания на службе на основаниях, действовавших до дня вступления в силу настоящего закона.