Работодателям следует поддерживать студентов, которые учатся на 2-3 курсах, по возможности корректировать их образовательный процесс, чтобы в дальнейшем они могли стать сотрудниками компании. Об этом сообщил журналистам ректор Московского государственного университета им. М.Ломоносова Виктор Садовничий.

«Весь мир устроен так, что работодатели участвуют в подготовке студентов. Более того, есть страны, где университеты поддерживаются преимущественно работодателями. Наш работодатель порой думает - пусть студенты готовятся, а я приду, посмотрю и выберу кого-нибудь. А я призываю их прийти начиная со 2-3 курса - поддержать студентов, которых он возьмет на работу, может быть, подсказать что-то, и вуз учтет это в своем учебном плане», - заявил В.Садовничий.

По его мнению, новый порядок целевой подготовки студентов будет этому способствовать.

Ранее «Известия» со ссылкой на доклад министерства труда и социальной защиты РФ сообщили о том, найти работу через службы занятости в I полугодии 2019 г. смогли 56,2% выпускников вузов и колледжей, этот показатель на 4,2 процентных пункта ниже, чем годом ранее.