Меню Поиск

Закрыть

Столичный НПЗ «Газпром нефти» вошел в число лучших работодателей страны

06.05 16:56

Столичный НПЗ «Газпром нефти» вошел в число лучших работодателей страны

Теги: Премии , Москва , Предприятие , Работодатели


Стоян Васев

Московский нефтеперерабатывающий завод (НПЗ) и другие предприятия «Газпром нефти» вошли в пятерку лучших работодателей страны, сообщили в пресс-службе «Газпром нефти».

«Московский НПЗ и другие предприятия «Газпром нефти» вошли в пятерку самых привлекательных работодателей России в ежегодном рейтинге национальной HR-премии «Талантист». Масштабное исследование организовано президентской платформой «Россия – страна возможностей» совместно с кадровым агентством Ancor», – говорится в сообщении.

Уточняется, что оценка проводилась по разным секторам экономики в 16 номинациях. Так, в финальный рейтинг вошли 277 компаний. В числе самых важных критериев выбора работодателя на первом месте хорошая заработная плата (82%), затем – финансовая стабильность (74%), гарантии долгосрочной занятости (66%), рабочая атмосфера (61%) и баланс между работой и личной жизнью (56%).

В компании отметили, что московский НПЗ проводит комплексную модернизацию, активно внедряет новые технологии и лучшее оборудование в отрасли. При этом предприятие имеет развитую социальную инфраструктуру для сотрудников, в том числе спортивный комплекс, медицинский центр, на территории располагается парк.

Как рассказал пресс-секретарь московского НПЗ Федор Казанцев, столичный НПЗ обладает всеми преимуществами современного работодателя.

«Стабильность и благоприятные условия для работников гарантирует развитая система социальной поддержки. На предприятии есть прекрасные возможности для профессионального развития и карьерного роста. Осваивать самые современные технологии помогает образовательная платформа, которая включает учебно-тренировочный полигон, компьютерно-тренажерные комплексы, цифровые модели технологических установок, VR-технологии», – подчеркнул он.

В пресс-службе добавили, что на московском НПЗ организована собственная программа подготовки кадров. Там уточнили, что она включает в себя взаимодействие с вузами, колледжами и школами. Так, для отбора лучших студентов специалисты предприятия проводят инженерные кейс-чемпионаты в вузах, где команды решают реальные производственные задачи. Действует целевой набор студентов.

Ранее «Газпром нефть» стала самым популярным работодателем среди промышленных компаний по рейтингу HeadHunter.

Рубрика: Технологии

Пожалуйста, укажите название Вашего СМИ/организации.
Или просто представьтесь, если Вы частное лицо:
Ок