Более 200 млн руб. направлено на новую подпрограмму «Безопасный труд» из федерального бюджета в 2018-2020 гг. Об этом сообщает пресс-служба Минтруда России.
В пресс-службе напомнили, что с 2018 г. государственная программа «Содействие занятости населения» будет расширена за счет включения в ее состав новой подпрограммы «Безопасный труд», актуальность разработки которой обусловлена необходимостью реализации задач по снижению производственного травматизма, профессиональной заболеваемости и смертности в трудоспособном возрасте.
«Инвестиции в обеспечение безопасного труда - это не только немалые экономические выгоды от сокращения издержек в связи с вредными условиями труда, но и повышение производительности труда и улучшение качества выпускаемой продукции и услуг. Создание условий для формирования культуры безопасного труда - основной вектор развития системы охраны труда в России. В 2018-2020 гг. на новую подпрограмму «Безопасный труд» из федерального бюджета будет направлено более 200 млн руб.», - цитирует пресс-служба слова министра труда и социальной защиты РФ Максима Топилина.
По его словам, подпрограммой предусмотрена реализация комплекса мер, направленных на разработку и внедрение предупредительной модели управления охраной труда, а также модернизация инструментов государственного управления охраной труда, направленных на сохранение здоровья работников. В частности, запланировано проведение ежегодного мониторинга внедрения организациями системы управления охраной труда с участием региональных органов исполнительной власти.
«По итогам мониторинга будет сформирован портфель наилучших доступных решений созданных систем управления охраной труда по разным видам экономической деятельности. Также планируется разработать систему непрерывного обучения на всем протяжении трудовой деятельности работников и работодателей по охране труда, в том числе модуль дистанционного обучения и проверки знаний», - пояснил министр.
Кроме того, планируется разработать стандарты диагностирования первичных признаков профзаболеваний и мер профилактики, актуализировать и аттестовать методы измерений и исследований факторов производственной среды, подготовить предложения по совершенствованию законодательства с целью стимулирования работодателей к внедрению предупредительного подхода в охране труда, провести сближение и гармонизацию санитарно-гигиенических нормативов и требований с аналогичными требованиями охраны труда, обеспечить их совместимость с нормами экономически развитых стран.