Меню Поиск

Закрыть

Минтруд намерен защищать от увольнения сообщивших о коррупции работников

13.10.2017 16:48

Минтруд намерен защищать от увольнения сообщивших о коррупции работников

Теги: Коррупция , законопроект , Минтруд

Правительство РФ одобрило законопроект о защите лиц, уведомивших о коррупционных правонарушениях. Об этом сообщили в пресс-службе Минтруда России.

«Законопроект «О внесении изменения в федеральный закон «О противодействии коррупции» в части защиты лиц, уведомивших о коррупционных правонарушениях» подготовлен Минтрудом России в развитие поручений, содержащихся в национальных планах по противодействию коррупции на 2012-2013 гг. и 2014-2015 гг., а также положений антикоррупционных конвенций ООН и ОЭСР», - говорится в сообщении.

Как уточняется, документ направлен на защиту государством лиц, уведомивших работодателя, органы прокуратуры или другие государственные органы о коррупционных правонарушениях. Законопроектом предусматривается защита от неправомерного увольнения, а также от иных ущемлений прав и законных интересов лица, уведомившего о коррупционном правонарушении, в течение двух лет с даты регистрации уведомления.

«Проектом закона устанавливается, что решение об увольнении, переводе на иную должность, привлечении к дисциплинарной ответственности может быть принято к указанному лицу только после рассмотрения данного вопроса на заседании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов или иного коллегиального органа образованного работодателем. К участию в таком заседании обязательным является приглашение прокурора, которому необходимо представить материалы не менее чем за пять рабочих дней до заседания, а также по итогам заседания», - пояснили в пресс-службе.

Также законопроект содержит нормы об обеспечении конфиденциальности сведений, содержащихся в уведомлении лица, сообщившего о коррупционном правонарушении, и возможности получения бесплатной юридической помощи.

Рубрика: Общество

Пожалуйста, укажите название Вашего СМИ/организации.
Или просто представьтесь, если Вы частное лицо:
Ок