Законопроект о продлении срока срочного трудового договора, истекающего в период беременности женщины, прошел второе чтение в Госдуме.
«Законопроект инициирован Вологодским областным законодательным собранием, касается защиты трудовых прав женщин, находящихся в отпуске по беременности и родам. Он подготовлен ко второму чтению, внесенные поправки носят редакционный характер», - доложил в ходе пленарного заседания Думы первый зампредседателя комитета по труду, социальной политике и делам ветеранов Михаил Тарасенко.
Согласно документу, предлагается продлевать срочный трудовой договор с беременной женщиной, находящейся в отпуске, при предъявлении медсправки и письменном заявлении со стороны работницы. При этом работодатель имеет право расторгнуть договор после выхода женщины на работу.